Ich stelle mein Know-how Unternehmen, Organisationen und Verwaltungen gerne zur Verfügung, hier einige Schwerpunktbereiche:

• Strategieberatung mit Schwerpunkt "Human Resources"
• Change Management, auch speziell in Hinblick auf Nachhaltigkeit
• Konzeption und Implementierung von HR-Systemen
• Konzeption und Durchführung von Großgruppen-Events
• Management von Projekten im Personalbereich
• Konzeption und Umsetzung von Fuhrparkstrategien
• Optimierung der betrieblichen Altersversorgung
• Konzeption und Umsetzung von betrieblichem Gesundheitsmanagement
• Konzeption und Umsetzung von attraktiven Arbeitgeberleistungen
• Internationaler Mitarbeitereinsatz